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EN BREF
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Audemars Piguet, manufacturier horloger emblématique, incarne l’art discret d’une horlogerie durable et engagée. Sous la direction d’Aurélien Debeyer, responsable de la responsabilité sociale et environnementale, la marque adopte une approche holistique, axée sur quatre piliers : collaborateurs, environnement, éthique professionnelle et communautés. La manufacture se distingue par son site des Forges, premier industriel suisse certifié Minergie-ECO®, utilisant une énergie 100% renouvelable. Audemars Piguet s’engage à réduire son empreinte carbone et à établir des partenariats responsables tout en plaçant l’humain au cœur de ses initiatives, telles que le soutien à la mobilité douce pour ses collaborateurs.
Audemars Piguet, symbole d’excellence horlogère, s’engage dans une démarche éthique et durable. Loin des feux des projecteurs, la marque travaille minutieusement à intégrer une approche de responsabilité sociale et environnementale dans ses pratiques. Avec des initiatives pionnières et des objectifs ambitieux, la manufacture du Brassus représente une nouvelle ère pour l’industrie horlogère, où l’art et l’éthique se conjuguent harmonieusement. Ce voyage vers une horlogerie durable et engagée prône l’importance de l’humain et de l’environnement tout en conservant l’essence même de son savoir-faire.
Une approche holistique et responsable
Depuis plusieurs années, Audemars Piguet prend les devants en matière de durabilité. Aurélien Debeyer, Directeur de la Responsabilité Sociale des Entreprises (CSR) depuis 2021, souligne l’approche holistique de la marque. « D’abord on fait, puis on communique », explique-t-il. Ce mantra résume la philosophie de la maison, qui privilégie l’action au discours.
Avec une gouvernance solide, Audemars Piguet a identifié quatre piliers fondamentaux pour sa stratégie : les collaborateurs, l’environnement, l’éthique professionnelle, et les communautés. Cette approche demande un suivi rigoureux pour garantir un impact mesurable et positif.
Une empreinte carbone réduite
La manufacture familiale montre une volonté forte de réduire son empreinte carbone. En 2019, les émissions de CO2 de Scopes 1 et 2 se chiffrent à 114 tonnes, un chiffre révélateur du sérieux des engagements d’Audemars Piguet. Le Scope 3, représentant 97% de l’empreinte carbone totale de l’entreprise, est également un enjeu majeur pour la maison horlogère.
Dans un souci de durabilité, la marque s’est engagée à compenser l’intégralité de son impact en matière de transports aériens, ce qui représente 2’300 tonnes de CO2 par an. Des objectifs plus ambitieux ont été fixés : réduire les émissions de gaz à effet de serre d’un tiers et augmenter le recyclage des déchets de 50% à 80% d’ici 2025.
Des pratiques innovantes dans la construction
Audemars Piguet ne se contente pas de parler de durabilité ; la manufacture met en œuvre des solutions innovantes. Le bâtiment de la manufacture des Forges, inauguré en 2008, a été le premier site industriel de Suisse à recevoir la certification Minergie-ECO®. Cette initiative place la durabilité au cœur des préoccupations architecturales de la marque.
Au-delà de l’utilisation d’énergies renouvelables, la conception des nouveaux sites, comme celui des Saignoles, témoigne d’une ingéniosité qui allie esthétique et respect de l’environnement. Les ateliers, équipés de larges fenêtres en SageGlass, bénéficient d’une gestion de l’énergie optimale grâce à des chaudières à pellet et des panneaux photovoltaïques.
La complexité de la chaîne d’approvisionnement
L’un des défis majeurs en matière de durabilité pour Audemars Piguet reste le contrôle de sa chaîne d’approvisionnement. Bien que la marque n’ait pas de pression externe, elle agit de manière proactive. Les partenariats de long terme avec des fournisseurs familiaux facilitent la mise en œuvre de pratiques durables.
La collaboration avec des organisations comme la Swiss Better Gold Association révèle le désir de transparence dans l’approvisionnement en or, favorisant les mines artisanales avec un premium significatif pour encourager des méthodes de travail éthiques.
Des engagements concrets et mesurables
Audemars Piguet démontre son engagement à travers une série d’initiatives concrètes. En plus du soutien aux mines artisanales, la marque investit dans des projets environnementaux et sociaux à hauteur de 1% de ses revenus annuels. Cet engagement financier témoigne de sa volonté de contribuer positivement aux communautés.
Les progrès réalisés sont mesurés grâce à des audits réguliers par des tiers, garantissant le respect des normes les plus élevées de l’industrie, qu’il s’agisse de l’approvisionnement en or, en cuir ou encore en bois. Ces actions font partie intégrante de la stratégie CSR de la marque.
Une vision à long terme de la durabilité
La vision d’Audemars Piguet ne s’arrête pas à des initiatives ponctuelles. Aurélien Debeyer évoque des objectifs à long terme, qui impliquent une adaptation continue. Avec la pandémie, la nécessité de repenser les pratiques est apparue, incitant la marque à explorer des méthodes de travail alternatives tout en réduisant ses déplacements.
Malgré les défis posés par la crise sanitaire, l’engagement d’Audemars Piguet reste ferme : la marque vise à diminuer de 33% ses déplacements d’ici 2025, tout en continuant à garantir la qualité de l’expérience client.
Une collaboration pour un changement systémique
Pour Aurélien Debeyer, l’un des plus grands défis réside dans l’établissement d’un langage commun entre les différents acteurs de l’industrie. Il est crucial d’arriver à un consensus au sujet des exigences minimales pour véritablement faire progresser la durabilité dans le secteur.
Des initiatives comme le Colour Gemstones Working Group représentent des étapes encourageantes. Cependant, les divergences des standards rendent la collaboration difficile. Audemars Piguet plaide pour une transparence accrue et une harmonisation des efforts entre les marques.
Un engagement fort en matière de mobilité
La mobilité des employés est également prise en compte par la marque. Les hubs mis en place à Lausanne, Neuchâtel et Genève offrent des alternatives à ceux qui effectuent des trajets quotidiens. La promotion de la mobilité douce et du covoiturage est intégrée aux politiques de l’entreprise, soulignant l’engagement envers un environnement de travail favorable.
Ce souci de l’humain fait écho à la mission de la marque : être à l’avant-garde tout en favorisant le développement des talents et des communautés. Ce chemin vers la durabilité ne se réduit pas à une simple obligation ; il s’agit d’une véritable conviction.
Un avenir prometteur pour l’horlogerie
Audemars Piguet représente une vision renouvelée de l’horlogerie, où l’artisanat rencontre la durabilité. Les efforts pour établir une horlogerie durable et engagée sont portés par une volonté fidèle de créer de la valeur à long terme. La manufacture du Brassus, avec ses initiatives concrètes et ses engagements mesurables, témoigne d’un modèle que d’autres marques pourraient citer en exemple.
En poursuivant sur cette voie, Audemars Piguet ouvre la voie à un futur où l’horlogerie rime avec innovation et responsabilité. Ses efforts aussi bien en matière de préservation que de coopération sont essentiels pour établir des standards durables dans l’industrie horlogère. Ainsi, la maison s’engage à s’inscrire durablement dans la mémoire collective, élevant l’art horloger à de nouveaux sommets.
Témoignages sur Audemars Piguet : L’art discret d’une horlogerie durable et engagée
Audemars Piguet incarne l’harmonie entre tradition horlogère et responsabilité sociale. Sous la direction d’Aurélien Debeyer, Directeur de la Corporate Social Responsibility, la marque s’engage à mener des actions concrètes en matière d’impact environnemental. Son approche se veut authentique, privilégiant le faire plutôt que le communiquer.
«D’abord on fait, puis on communique», affirme Aurélien Debeyer. Cette citation résume la philosophie d’Audemars Piguet qui, depuis plusieurs années, met en place des initiatives durables et mesurables. La manufacture du Brassus a progressé en matière d’énergies renouvelables, où tous ses sites de production sont désormais certifiés Minergie-ECO®, une norme de durabilité en Suisse.
Les engagements de la maison ne se limitent pas seulement à l’infrastructure. La réduction des émissions de CO2 est un autre axe phare. En 2019, Audemars Piguet a réussi à abaisser ses émissions à 114 tonnes, tout en s’engageant à compenser l’impact de ses transports aériens. Ce niveau d’implication stratégique témoigne d’une volonté de transformer la chaîne d’approvisionnement en faveur de pratiques éthiques.
Les défis ne manquent pas, surtout en matière de transparence au sein de la chaîne d’approvisionnement. Aurélien note que «c’est le point le plus délicat à maîtriser». Pourtant, en tant qu’entreprise familiale, Audemars Piguet établit des partenariats à long terme avec ses fournisseurs pour favoriser des pratiques responsables. Ainsi, l’engagement à travailler avec des mines artisanales vise à améliorer les conditions de travail et à protéger l’environnement.
En réponse aux impacts de la pandémie, l’entreprise a réévalué ses pratiques de mobilité. «Nous avons réduit nos voyages de 90% en 2020. Cela nous a fait prendre conscience que d’autres manières d’opérer sont possibles», déclare Aurélien. Cette réflexion s’accompagne d’une volonté de réduire encore davantage ses déplacements d’ici 2025.
Enfin, le cœur de la mission d’Audemars Piguet reste l’humain. La marque veille à faciliter la mobilité de ses employés et soutient des initiatives comme le covoiturage et l’utilisation des transports publics. L’entreprise consacre même 1% de ses revenus annuels à des projets environnementaux et sociaux, renforçant ainsi son rôle de leader dans l’horlogerie durable.
